PT Pertamina Marine Solutions (PMSol) berdiri pada tahun 1988 yang dahulu dengan nama PT Peteka Karya Gapura dengan kepemilikan saham 99,98% PT Pertamina Trans Kontinental dan 0,02% PT Pertamina Marine Engineering yang berfokus pada kegiatan general trading dan freight forwarding. Sebagai anak perusahaan dari PT Pertamina Trans Kontinental yang merupakan salah satu pemimpin pasar industri jasa maritim, PMSol memperluas kegiatan usahanya di bidang general service meliputi supply manpower dan jasa konsultasi sebagai bentuk sinergi antar Pertamina Group.
Dengan pengalaman lebih dari 30 tahun PMSol senantiasa terus menerapkan pengelolaan bisnis yang mengacu pada System Management ISO 45001; 2018, ISO 9001; 2018, Marine Labour Convention 2006, dan Surat Ijin Operasional (SIO) untuk mengelola lebih dari 6000 manpower yang tersebar di seluruh wilayah Indonesia.
Lowongan Kerja PT Pertamina Marine Solustion
Pertamina Marine Solutions (PMSol) kembali membuka lowongan kerja untuk menjadi bagian Crew Tanker Vessel. Yuk, segera daftarkan dirimu, dan jadilah bagian dari kami
Electrician (X 6)
Requirements
- Holding valid certificate as per STCW 2010.
- All documents & certificate must be valid minimum of 12 months.
- Having a minimum of 2 years of experience relevant to the position being applied for. Having good English communication skills
Kirimkan CV-mu ke recruitment.ctpmsol@pertamina-ms.com , Captain tunggu lamaranmu sampai tanggal 1 Agustus 2024.
Cek website website www.pertamina-pmsol.com , dan LinkedIn Pertamina Marine Solutions untuk info lebih lanjut 🙌🏻.
Mohon perhatian!
- Kami mengingatkan agar selalu berhati-hati terhadap segala jenis penipuan dalam lowongan pekerjaan.
- Semua proses rekrutmen yang diinformasikan oleh LokerEnergi adalah gratis dan tidak meminta biaya apapun.
- Mohon tidak memberikan uang tunai atau melakukan transfer jika diminta oleh pihak manapun.
- Jika Anda menemukan lowongan pekerjaan yang terindikasi sebagai penipuan, silakan laporkan kepada kami.
Berikut adalah beberapa tips dalam mencari pekerjaan:
1. Buatlah CV yang menarik, kreatif, dan unik. CV yang Anda buat harus mudah dibaca oleh perekrut atau HRD.
2. Cantumkan informasi pribadi seperti nama, alamat domisili, nomor telepon, email, umur, dan tinggi (jika ada).
3. Deskripsikan tentang diri Anda dan pencapaian yang telah Anda raih.
4. Tuliskan pengalaman yang dimiliki, meskipun hanya sebatas magang. Cantumkan nama perusahaan, bulan, dan tahun mulai bergabung.
5. Sebutkan posisi yang diinginkan, nama perusahaan, bulan, dan tahun mulai bergabung.
6. Jangan lupa untuk mencantumkan pendidikan Anda seperti nama universitas/sekolah dan bulan/tahun
.png)
