PT Rekayasa Cakrawala Resources (RECARE) didirikan pada 27 Juli 2006, di Jakarta oleh PT Rekayasa Teknik, salah satu perusahaan teknik terkemuka di Indonesia. Ketika didirikan, bisnis utama RECARE adalah Man Power Supply untuk memenuhi kebutuhan tenaga kerja PT Rekayasa Industri (REKIND), dan di sepanjang jalan kami juga menyediakan tenaga kerja profesional untuk proyek-proyek dengan cakupan yang lebih besar.
Saat ini PT Rekayasa Cakrawala Resources (RECARE) kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Juni 2021. Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang saat ini tersedia bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir Anda bersama PT Rekayasa Cakrawala Resources (RECARE) dengan kualifikasi sebagai berikut
LOWONGAN KERJA PT REKAYASA CAKRAWALA RESOURCES
1. Reliability Engineer
2. Plant Performance Engineer
3. Rotating Equipment Maintenance Engineer
4. Static Equipment Maintenance Engineer
5. Electrical Equipment Maintenance Engineer
6. Instrument Equipment Maintenance Engineer
7. Field Engineer Rotating Equipment
8. Field Engineer Static Equipment
9. Field Engineer Electrical Equipment
10. Field Engineer Instrument Equipment
Kualifikasi :
- Minimal S1 Teknik Mesin, Teknik Perkapalan, Teknik Industri, Teknik Elektro, Teknik Fisika, Teknik Tenaga Listrik
- Minimal 5 tahun pengalaman (posisi no. 2 – 10)
- Minimal 10 tahun pengaman (posisi no.1)
- Dapat bergabung secepatnya
Silahkan dapat mengirimkan CV terbaru Anda melalui email recruitment@recare.rekayasa.co.id
Mohon perhatian!
- Kami mengingatkan agar selalu berhati-hati terhadap segala jenis penipuan dalam lowongan pekerjaan.
- Semua proses rekrutmen yang diinformasikan oleh LokerEnergi adalah gratis dan tidak meminta biaya apapun.
- Mohon tidak memberikan uang tunai atau melakukan transfer jika diminta oleh pihak manapun.
- Jika Anda menemukan lowongan pekerjaan yang terindikasi sebagai penipuan, silakan laporkan kepada kami.
Berikut adalah beberapa tips dalam mencari pekerjaan:
1. Buatlah CV yang menarik, kreatif, dan unik. CV yang Anda buat harus mudah dibaca oleh perekrut atau HRD.
2. Cantumkan informasi pribadi seperti nama, alamat domisili, nomor telepon, email, umur, dan tinggi (jika ada).
3. Deskripsikan tentang diri Anda dan pencapaian yang telah Anda raih.
4. Tuliskan pengalaman yang dimiliki, meskipun hanya sebatas magang. Cantumkan nama perusahaan, bulan, dan tahun mulai bergabung.
5. Sebutkan posisi yang diinginkan, nama perusahaan, bulan, dan tahun mulai bergabung.
6. Jangan lupa untuk mencantumkan pendidikan Anda seperti nama universitas/sekolah dan bulan/tahun
.png)
.png)
